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Digitalisierung & Prozesse

Abläufe, die nicht mehr im Postfach hängen bleiben

Ein Prozess kann reibungslos wirken – und doch nur funktionieren, weil jemand nachfasst, Listen abgleicht und E-Mails weiterleitet. Diese Seite zeigt, wo Digitalisierung ansetzt, hilft mit einem kurzen Check, den passenden Einstieg zu finden, und führt zu den Vertiefungen.

Wo hakt es bei Ihnen?Vorgehen ansehenVorhaben anfragen

Worum es geht

Digitalisierung heißt nicht, Papier durch PDF zu ersetzen, sondern einen Ablauf so zu gestalten, dass er ohne Nachfassen funktioniert.

Vorgehen

Vom Ist-Ablauf zum digitalen Prozess

Ob Bestellung, Reisekosten oder Dokumentfreigabe: Gute Digitalisierung folgt vier Schritten – und beginnt danach von vorn, weil sich Abläufe ändern. Wer den ersten Schritt überspringt, automatisiert am Ende nur das bestehende Durcheinander.

EinAblauf1Verstehen2Vereinfachen3Abbilden4Verankern
Allgemeines Vorgehen zur Orientierung, kein festes Projektmodell.
  1. Schritt 1

    Verstehen: den Ist-Ablauf aufnehmen

    Wer macht was, in welcher Reihenfolge, mit welchen Werkzeugen? Wo wird abgetippt, wo gewartet, wo nachgefragt? Erst wenn das sichtbar ist, lässt sich entscheiden, was sich lohnt. Wie man einen Ablauf aufnimmt und Verschwendung erkennt: Prozesse analysieren und verbessern.

  2. Schritt 2

    Vereinfachen: erst streichen, dann digitalisieren

    Doppelte Prüfungen, Kopien „zur Info“, Freigaben ohne Entscheidung: Vieles kann einfach wegfallen. Zuständigkeiten und Regeln werden festgelegt, bevor ein Werkzeug ins Spiel kommt. Bei Anträgen und Freigaben zeigt Digitale Genehmigungsprozesse, welche Regeln vorher geklärt sein sollten.

  3. Schritt 3

    Abbilden: mit vorhandenen Werkzeugen umsetzen

    Formulare statt Freitext-E-Mails, eine gemeinsame Liste statt Excel per Mail, ein Flow für die wiederkehrenden Schritte. Mit Microsoft 365 ist vieles davon schon vorhanden. Ein Beispiel in vier Ausbaustufen – bis zum Betrieb: Abläufe automatisieren. Wo KI über feste Regeln hinaus hilft: Prozessautomatisierung mit KI.

  4. Schritt 4

    Verankern: damit der neue Weg der normale wird

    Ein digitaler Ablauf, den niemand nutzt, ist teurer als der alte. Mitarbeitende einweisen, Rückmeldungen sammeln, nachschärfen – und festlegen, wer den Ablauf pflegt. Wie neue Arbeitsweisen ankommen: Einführung und Adoption. Danach beginnt der Kreis beim nächsten Ablauf von vorn.

Einstieg finden

Wo hakt es bei Ihnen am meisten?

Zehn Fragen zu typischen Anzeichen aus dem Alltag. Das Ergebnis zeigt, in welchem Feld der Leidensdruck am größten ist – und welche Seite dazu weiterhilft. Es gibt keine richtigen Antworten: Ehrlich antworten lohnt sich.

Frage 1 von 10 · Anträge und FreigabenWie oft laufen Anträge oder Freigaben über E-Mail-Verläufe?

Orientierung, keine Analyse. Der Check ersetzt keine Aufnahme Ihrer Abläufe. Ihre Antworten werden nur in Ihrem Browser ausgewertet, nicht gespeichert und nicht übertragen.

Alle Fragen als Text
  1. Wie oft laufen Anträge oder Freigaben über E-Mail-Verläufe? (Ständig · Manchmal · Kaum)
  2. Weiß die antragstellende Person, wo ihr Antrag gerade steht? (Nur auf Nachfrage · Teilweise · Ja, jederzeit)
  3. Wie oft werden dieselben Angaben in mehrere Listen oder Systeme eingetragen? (Täglich · Ab und zu · Kaum)
  4. Wer erinnert an Fristen und offene Aufgaben? (Einzelne Personen, von Hand · Teils Kalender, teils von Hand · Das geschieht automatisch)
  5. Wie oft ist unklar, welche Datei die aktuelle ist? (Häufig · Gelegentlich · Selten)
  6. Wie werden Dokumente im Team geteilt? (Als E-Mail-Anhang · Gemischt · Als Link auf einen gemeinsamen Ablageort)
  7. Was passiert, wenn eine erfahrene Person zwei Wochen im Urlaub ist? (Manches bleibt liegen · Es geht, mit Rückfragen · Die Vertretung findet alles Nötige)
  8. Gibt es aktuelle Anleitungen für wiederkehrende Aufgaben? (Nein · Für einige, nicht gepflegt · Ja, an einem bekannten Ort)
  9. Gibt es einen Überblick über die wichtigsten Abläufe im Unternehmen? (Nein · Im Kopf einzelner Personen · Ja, aufgeschrieben)
  10. Ist für wichtige Abläufe jemand verantwortlich, der sie verbessern darf? (Nein · Teilweise · Ja)

Vertiefen

Themen zum Weiterlesen

Hier finden Sie Erklärungen und Beispiele zu Fragen, die sich beim Digitalisieren von Abläufen stellen.

  1. Prozesse analysieren und verbessernRatgeber

    Ist-Prozess aufnehmen, Potenziale bewerten, Soll-Prozess entwickeln und umsetzen.

  2. Abläufe automatisierenRatgeber

    Power Automate, Formulare und Listen – von der Benachrichtigung bis zum Bericht.

  3. Digitale ZusammenarbeitRatgeber

    Strukturen in Teams und SharePoint, Aufgaben mit Planner und To Do.

  4. Digitale GenehmigungsprozesseRatgeber

    Wie Anträge und Freigaben vom Postfach in einen nachvollziehbaren Ablauf wandern – mit Formularen, Listen und Power Automate.

  5. WissensmanagementRatgeber

    Wie Wissen auffindbar bleibt, wenn Kolleginnen und Kollegen in Urlaub sind oder das Unternehmen verlassen.

  6. Prozessautomatisierung mit KIRatgeber

    Wo KI über feste Regeln hinaus hilft – und warum der Mensch im Ablauf bleibt.

  7. Dokumentenprozesse automatisierenAtlas

    Rechnung, Angebot, Projektstart, Papierpost: vier Abläufe zum Durchspielen – vom Eingang bis zur Löschung.

  8. Alle Lösungen

    Lernen, Microsoft 365, KI und IT-Systembetreuung im Überblick.

Leistungen

Unser Angebot

Diese vier Bereiche beauftragen Sie einzeln oder zusammen. Umfang und Vorgehen legen wir mit Ihnen fest – ein festes Paket gibt es nicht.

  1. Analyse

    Abläufe sichtbar machen und Potenziale bewerten.

    • Prozesslandkarte und Ist-Prozesse
    • Medienbrüche und Aufwandstreiber erkennen
    • Quick-Wins und Automatisierungspotenziale
  2. Automatisierung

    Wiederkehrende Schritte an Werkzeuge übergeben.

    • Power Automate, z. B. für Genehmigungen und Benachrichtigungen
    • Formulare digitalisieren, Excel-Prozesse ablösen
    • KI-gestützte Schritte, wo sie sinnvoll sind
  3. Digitale Zusammenarbeit

    Ordnung in Teams, SharePoint und Dateiablagen.

    • Teams- und SharePoint-Strukturen planen
    • Aufgaben mit Planner und To Do organisieren
    • Wissensablage aufbauen
  4. Umsetzung

    Von der Lösungsskizze bis zur Einweisung.

    • Anforderungen klären, Prioritäten festlegen
    • Workflows, Formulare und Vorlagen umsetzen
    • Dokumentation und Nachschärfen im Betrieb

Schulungen

Werkzeuge für digitale Abläufe lernen

Ergänzend zur Umsetzung: Schulungen zu den Microsoft-365-Anwendungen, mit denen sich viele Abläufe abbilden lassen.

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Häufige Fragen

Brauchen wir für digitale Prozesse neue Software?

Nicht unbedingt. Wer Microsoft 365 nutzt, hat mit Forms, Lists, SharePoint, Teams und Power Automate bereits Werkzeuge für viele Abläufe. Welche Lizenzen im Einzelfall nötig sind, hängt vom Vorhaben ab. Microsoft-365-Lizenzen enthalten laut Microsoft einen begrenzten Satz von Power-Automate-Funktionen; Premium-Connectors gehören zur Premium-Lizenz – siehe Power Automate-Lizenztypen (Microsoft Learn).

Womit fangen wir an?

Mit einem einzigen Ablauf, der häufig vorkommt und spürbar Zeit kostet – zum Beispiel einem Antrag, der heute per E-Mail läuft. Ein überschaubarer Anfang zeigt schnell, was im eigenen Unternehmen funktioniert. Welches Feld sich anbietet, zeigt der Check oben.

Brauchen wir dafür KI?

Nicht unbedingt. Viele Abläufe lassen sich mit Formularen, Listen und festen Regeln zuverlässig abbilden. KI kommt hinzu, wenn Eingaben unstrukturiert sind – Freitext, Dokumente, E-Mails. Den Unterschied zeigen Abläufe automatisieren und Prozessautomatisierung mit KI.

Setzen Sie Workflows für uns um?

Ja. Wir setzen Workflows mit Formularen, Listen und Power Automate um – von der Aufnahme des Ablaufs über die Umsetzung bis zur Einweisung. Umfang und Vorgehen legen wir mit Ihnen fest. Sollen KI-Schritte Teil des Ablaufs werden, gehört das zur einzeln buchbaren Prozessautomatisierung mit KI. Für eine Anfrage: Kontakt.

Welcher Ablauf kostet Sie gerade die meiste Zeit?

Beschreiben Sie uns kurz, wo es hakt. Wir melden uns und stimmen mit Ihnen ab, ob Analyse, Umsetzung, Schulung oder Betreuung der passende Einstieg ist. Telefon 07131-618726-0.

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