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Schulungen für Unternehmen

Lernen, wie es in Ihren Arbeitsalltag passt

Live vor Ort, live online oder im eigenen Tempo: Wir schulen Teams und Organisationen in den Programmen, mit denen sie täglich arbeiten – und wählen mit Ihnen das Format, das zu Zeit, Ziel und Gruppe passt.

Format findenZum Kurskatalog

Formate im Überblick

Sechs Wege, dieselben Inhalte zu lernen

Kurse gibt es je nach Thema in mehreren Formaten. Der Unterschied liegt nicht im Thema, sondern darin, wann, wo und mit wem gelernt wird.

  1. E-SeminarSelbstlernkurs mit Video, Text und Quiz – jederzeit, im eigenen Tempo
  2. Micro-SeminarKurze Einheit zu genau einer Aufgabe – lernen, was gerade nötig ist
  3. WebinarLive online mit Trainerin oder Trainer – Fragen werden sofort beantwortet
  4. Seminar vor OrtPräsenzschulung an Ihrem Standort – mit Beispielen aus Ihrem Alltag
  5. Inhouse-SchulungGeschlossene Gruppe aus Ihrem Unternehmen – Inhalte und Termin nach Absprache
  6. Kurse für Ihr LMSLerninhalte als SCORM- oder xAPI-Paket für die eigene Lernplattform, je Kurs abgestimmt
Welche Formate es für einen bestimmten Kurs gibt, steht jeweils im Kurskatalog.

Formatwahl

Welches Format passt zu welcher Situation?

Vor der Frage „Welcher Kurs?“ stehen andere: Wie unterschiedlich sind die Vorkenntnisse, gibt es einen gemeinsamen Termin, und wie wichtig sind Rückfragen? Statt einer Rangliste zeigt die Übersicht jede Situation einzeln. Wählen Sie eine Zelle, um die Begründung zu sehen. Kein Format passt überall – das E-Seminar scheitert an Rückfragen, das Seminar an der konkreten Aufgabe von morgen früh.

  • passt
  • bedingt
  • eher nicht
Welches Format passt zu welcher Situation?: Bewertung je Situation und Format
SituationE-SeminarSelbstlernkursMicro-Seminareine AufgabePraxisportalNachschlagenWebinarlive onlinePräsenz bei IhnenSeminar vor Ort oder Inhouse
Lernsituation
Vorkenntnisse im Team sehr unterschiedlich
Team an mehreren Standorten oder im Homeoffice
Kein gemeinsames Zeitfenster
Viele Fragen zu den eigenen Abläufen
Eine konkrete Aufgabe steht jetzt an
Systematischer Einstieg in ein Programm
Rahmen im Unternehmen
Umstellung im ganzen Team zum Stichtag
Üben an eigenen, vertraulichen Dateien
Später im Alltag nachschlagen
Wenig Organisationsaufwand

Präsenz bei Ihnen · Vorkenntnisse im Team sehr unterschiedlich

passt

Die Trainerin oder der Trainer sieht, wer wo steht, und passt Tempo und Beispiele an. Für eine sehr gemischte Gruppe kann es trotzdem sinnvoll sein, sie zu teilen.

Maßgebliche Eigenschaften: Trainerin oder Trainer live dabei: ja

Ein Teil der Gruppe arbeitet seit Jahren mit dem Programm, ein anderer fängt gerade an.

Format: Seminar vor Ort und Inhouse-Schulung zusammengefasst: Beide finden an Ihrem Standort statt. Sie unterscheiden sich im Zuschnitt der Inhalte, nicht in den hier bewerteten Eigenschaften.

Ein Teil der Gruppe arbeitet seit Jahren mit dem Programm, ein anderer fängt gerade an.

  • E-Seminar · Selbstlernkurs bedingt

    Jede Person kann Bekanntes überspringen und Schwieriges wiederholen. Ob jemand an einer Stelle hängen bleibt, merkt aber niemand.

  • Micro-Seminar · eine Aufgabe bedingt

    Hilft punktuell bei einer Frage. Lücken in den Grundlagen schließt es nicht.

  • Praxisportal · Nachschlagen bedingt

    Beantwortet eine einzelne Frage mit einer kurzen Anleitung oder einem Lernvideo. Lücken in den Grundlagen schließt es nicht.

  • Webinar · live online passt

    Die Trainerin oder der Trainer sieht, wer wo steht, und passt Tempo und Beispiele an. Für eine sehr gemischte Gruppe kann es trotzdem sinnvoll sein, sie zu teilen.

  • Präsenz bei Ihnen · Seminar vor Ort oder Inhouse passt

    Die Trainerin oder der Trainer sieht, wer wo steht, und passt Tempo und Beispiele an. Für eine sehr gemischte Gruppe kann es trotzdem sinnvoll sein, sie zu teilen.

Bewertungen als Text

Vorkenntnisse im Team sehr unterschiedlich – Ein Teil der Gruppe arbeitet seit Jahren mit dem Programm, ein anderer fängt gerade an.

  • E-Seminar: bedingt. Jede Person kann Bekanntes überspringen und Schwieriges wiederholen. Ob jemand an einer Stelle hängen bleibt, merkt aber niemand.
  • Micro-Seminar: bedingt. Hilft punktuell bei einer Frage. Lücken in den Grundlagen schließt es nicht.
  • Praxisportal: bedingt. Beantwortet eine einzelne Frage mit einer kurzen Anleitung oder einem Lernvideo. Lücken in den Grundlagen schließt es nicht.
  • Webinar: passt. Die Trainerin oder der Trainer sieht, wer wo steht, und passt Tempo und Beispiele an. Für eine sehr gemischte Gruppe kann es trotzdem sinnvoll sein, sie zu teilen.
  • Präsenz bei Ihnen: passt. Die Trainerin oder der Trainer sieht, wer wo steht, und passt Tempo und Beispiele an. Für eine sehr gemischte Gruppe kann es trotzdem sinnvoll sein, sie zu teilen.

Team an mehreren Standorten oder im Homeoffice – Die Teilnehmenden sitzen nicht im selben Haus.

  • E-Seminar: passt. Teilnahme vom eigenen Arbeitsplatz, ohne Raum und ohne Anreise.
  • Micro-Seminar: passt. Teilnahme vom eigenen Arbeitsplatz, ohne Raum und ohne Anreise.
  • Praxisportal: passt. Teilnahme vom eigenen Arbeitsplatz, ohne Raum und ohne Anreise.
  • Webinar: passt. Teilnahme vom eigenen Arbeitsplatz, ohne Raum und ohne Anreise.
  • Präsenz bei Ihnen: bedingt. Es braucht mehrere Termine an mehreren Standorten, oder ein Teil der Gruppe reist an.

Kein gemeinsames Zeitfenster – Schichtbetrieb, Teilzeit, Außendienst: Einen Termin, an dem alle können, gibt es kaum.

  • E-Seminar: passt. Jede Person lernt dann, wenn es in ihren Tag passt.
  • Micro-Seminar: passt. Jede Person lernt dann, wenn es in ihren Tag passt.
  • Praxisportal: passt. Jede Person lernt dann, wenn es in ihren Tag passt.
  • Webinar: eher nicht. Ein gemeinsamer Termin ist Voraussetzung. Ohne ihn braucht es mehrere Termine für Teilgruppen.
  • Präsenz bei Ihnen: eher nicht. Ein gemeinsamer Termin ist Voraussetzung. Ohne ihn braucht es mehrere Termine für Teilgruppen.

Viele Fragen zu den eigenen Abläufen – Das Team will wissen, wie es seine Ablage, seine Vorlagen und seine Abstimmungen künftig erledigt.

  • E-Seminar: eher nicht. Das Format beantwortet die Fragen, die der Kurs vorsieht, nicht die eigenen. Für Rückfragen braucht es einen weiteren Weg, etwa einen Live-Termin.
  • Micro-Seminar: eher nicht. Das Format beantwortet die Fragen, die der Kurs vorsieht, nicht die eigenen. Für Rückfragen braucht es einen weiteren Weg, etwa einen Live-Termin.
  • Praxisportal: eher nicht. Das Format beantwortet die Fragen, die der Kurs vorsieht, nicht die eigenen. Für Rückfragen braucht es einen weiteren Weg, etwa einen Live-Termin.
  • Webinar: passt. Fragen werden sofort gestellt und am Beispiel beantwortet – auch solche, die der Kurs nicht vorsieht.
  • Präsenz bei Ihnen: passt. Fragen werden sofort gestellt und am Beispiel beantwortet – auch solche, die der Kurs nicht vorsieht.

Eine konkrete Aufgabe steht jetzt an – Morgen geht der Serienbrief raus, heute soll das erste Formular verschickt werden.

  • E-Seminar: bedingt. Sofort verfügbar. Man muss aber die passende Lektion im Kurs finden und arbeitet sich durch mehr als nötig.
  • Micro-Seminar: passt. Genau diese Aufgabe, sofort, ohne einen ganzen Kurs.
  • Praxisportal: passt. Eine kurze Anleitung oder ein Lernvideo zu genau dieser Aufgabe, sofort abrufbar. Ein Übungsbeispiel gibt es nicht; umgesetzt wird gleich an der eigenen Aufgabe.
  • Webinar: eher nicht. Bis zum nächsten Termin ist die Aufgabe womöglich schon erledigt – oder liegen geblieben.
  • Präsenz bei Ihnen: eher nicht. Bis zum nächsten Termin ist die Aufgabe womöglich schon erledigt – oder liegen geblieben.

Systematischer Einstieg in ein Programm – Das Programm ist neu für die Gruppe; sie braucht einen tragfähigen Überblick.

  • E-Seminar: passt. Führt in sinnvoller Reihenfolge durch das Thema, von den Grundlagen bis zur Vertiefung.
  • Micro-Seminar: eher nicht. Einzelne Aufgaben ergeben noch keinen Überblick. Grundlagen bleiben lückenhaft.
  • Praxisportal: eher nicht. Einzelne Aufgaben ergeben noch keinen Überblick. Grundlagen bleiben lückenhaft.
  • Webinar: passt. Führt in sinnvoller Reihenfolge durch das Thema, von den Grundlagen bis zur Vertiefung.
  • Präsenz bei Ihnen: passt. Führt in sinnvoller Reihenfolge durch das Thema, von den Grundlagen bis zur Vertiefung.

Umstellung im ganzen Team zum Stichtag – Ab einem bestimmten Tag wird anders gearbeitet, zum Beispiel mit Teams statt E-Mail-Verteilern.

  • E-Seminar: bedingt. Alle können vorab lernen. Ob es bis zum Stichtag tatsächlich geschieht, hängt an jeder einzelnen Person.
  • Micro-Seminar: bedingt. Alle können vorab lernen. Ob es bis zum Stichtag tatsächlich geschieht, hängt an jeder einzelnen Person.
  • Praxisportal: bedingt. Alle können vorab lernen. Ob es bis zum Stichtag tatsächlich geschieht, hängt an jeder einzelnen Person.
  • Webinar: passt. Nach dem Termin haben alle denselben Stand und dieselben Begriffe; offene Fragen kommen gemeinsam auf den Tisch.
  • Präsenz bei Ihnen: passt. Nach dem Termin haben alle denselben Stand und dieselben Begriffe; offene Fragen kommen gemeinsam auf den Tisch.

Üben an eigenen, vertraulichen Dateien – Gelernt werden soll an echten Kundenlisten, Kalkulationen oder Personalunterlagen.

  • E-Seminar: bedingt. Geübt wird mit den Übungsdateien des Kurses; eigene Dateien sieht niemand. Die Übertragung auf die eigenen Unterlagen leisten die Lernenden selbst.
  • Micro-Seminar: bedingt. Geübt wird mit den Übungsdateien des Kurses; eigene Dateien sieht niemand. Die Übertragung auf die eigenen Unterlagen leisten die Lernenden selbst.
  • Praxisportal: bedingt. Übungsdateien gibt es nicht; die Anleitung wird direkt auf die eigenen Unterlagen übertragen. Die eigenen Dateien sieht dabei niemand.
  • Webinar: bedingt. Möglich über die Bildschirmfreigabe – dabei sieht die Trainerin oder der Trainer die Inhalte. Vorher klären, was gezeigt werden darf.
  • Präsenz bei Ihnen: passt. Geübt wird an Ihrem Standort und in Ihrer Umgebung. Vorher klären: Auf welchen Rechnern wird geübt, und was geschieht danach mit Kopien?

Später im Alltag nachschlagen – Wochen nach der Schulung taucht die Frage wieder auf.

  • E-Seminar: passt. Die Inhalte bleiben während des Zugriffszeitraums abrufbar und lassen sich wiederholen.
  • Micro-Seminar: passt. Die Inhalte bleiben während des Zugriffszeitraums abrufbar und lassen sich wiederholen.
  • Praxisportal: passt. Dafür ist es gedacht: kurze Anleitungen und Lernvideos, während des Zugriffszeitraums jederzeit abrufbar.
  • Webinar: bedingt. Ein Live-Termin ist vorbei, wenn er vorbei ist; ob es Unterlagen gibt, hängt vom Kurs ab. Zum Nachschlagen eignen sich E-Seminar oder Praxisportal als Ergänzung.
  • Präsenz bei Ihnen: bedingt. Ein Live-Termin ist vorbei, wenn er vorbei ist; ob es Unterlagen gibt, hängt vom Kurs ab. Zum Nachschlagen eignen sich E-Seminar oder Praxisportal als Ergänzung.

Wenig Organisationsaufwand – Niemand hat Zeit, Räume zu buchen und Termine abzustimmen.

  • E-Seminar: passt. Zugang freischalten, und es kann losgehen.
  • Micro-Seminar: passt. Zugang freischalten, und es kann losgehen.
  • Praxisportal: passt. Zugang freischalten, und es kann losgehen.
  • Webinar: bedingt. Ein Termin muss gefunden werden; Raum und Anreise entfallen. Vorher prüfen, ob das Konferenzwerkzeug in Ihrem Netz freigegeben ist.
  • Präsenz bei Ihnen: bedingt. Termin, Raum, Technik und Zugänge werden vorab abgestimmt. Dafür entfällt die Anreise der Teilnehmenden.

Format

  • E-Seminar: Selbstlernkurs in der ENTDECKE Lernwelt mit Video- oder Textlektionen, Quizzes und Übungsdateien.
  • Micro-Seminar: Kurze Lerneinheit mit Text, Video und Übungsbeispielen zu genau einer Aufgabe.
  • Praxisportal: Wissensdatenbank mit kurzen Lernvideos und Anleitungen für die schnelle Antwort im Alltag. Gleiche Bewertungen wie das Micro-Seminar, geht aber weniger in die Tiefe und enthält keine Übungsbeispiele.
  • Webinar: Live-Schulung online zu einem Kurs aus dem Katalog; die Teilnehmenden wählen sich vom eigenen Gerät ein.
  • Präsenz bei Ihnen: Seminar vor Ort und Inhouse-Schulung zusammengefasst: Beide finden an Ihrem Standort statt. Sie unterscheiden sich im Zuschnitt der Inhalte, nicht in den hier bewerteten Eigenschaften.

Redaktionelles Lernmodell, vereinfacht: Jede Bewertung folgt aus wenigen Eigenschaften des Formats und einer ausdrücklich formulierten Regel – keine Gesamtnote und keine Rangfolge. Die Bewertungen sind eine Orientierung, keine Empfehlung für Ihren Einzelfall. Ob ein Kurs in einem bestimmten Format verfügbar ist, steht im Kurskatalog. Auch eine Kombination kann die beste Antwort sein.

Kombinieren

Formate lassen sich kombinieren

Die Übersicht zeigt, warum ein einzelnes Format nicht jede Situation abdeckt: Live-Formate sind stark bei Rückfragen und gemischten Gruppen, Selbstlernformate beim Nachschlagen und ohne gemeinsamen Termin. Deshalb ergänzen sich die Formate.

  • Live zum Start, digital danach: ein Seminar oder Webinar für den gemeinsamen Stand, danach E-Seminar und Praxisportal zum Wiederholen.
  • Digital vorab, live für die Fragen: Grundlagen im eigenen Tempo, dann ein kürzerer Live-Termin für die eigenen Abläufe.
  • Für die einzelne Aufgabe: Micro-Seminar oder Praxisportal statt eines weiteren Schulungstags.

Ein Beispiel für einen solchen Lernweg zeigt die Seite Digitales Lernen. Einen durchgängigen Lernweg aus Präsenz und digitalen Bausteinen (Blended Learning) stellen wir auf Anfrage als Teil eines individuellen Programms zusammen.

Gemeinsam auswählen

Digitales Lernen

Ortsunabhängig lernen

Alle digitalen Formate gehören zur ENTDECKE Lernwelt. Selbstlernkurse nutzen Sie dort oder in Ihrer eigenen Lernplattform; Webinare finden live in einem Konferenzwerkzeug statt, das wir mit dem Termin abstimmen.

  1. E-Seminare

    Selbstlernkurse mit Videos, Textanleitungen, Quizzes und Übungsdateien.

  2. Micro-Seminare

    Kurze Lerneinheiten für eine konkrete Aufgabe im Arbeitsalltag.

  3. Webinare

    Live online mit Trainerin oder Trainer, in kleineren Gruppen.

  4. Microsoft 365 Praxisportal

    Wissensdatenbank mit kurzen Lernvideos und Anleitungen zum Nachschlagen.

  5. Kurse für Ihr LMS

    Kurse zu Microsoft 365 und Office als SCORM- oder xAPI-Paket für Ihre Lernplattform, Format je Kurs abgestimmt – SCORM etwa für ILIAS oder Moodle.

  6. Digitales Lernen im Überblick

    Wie die Bausteine zusammenspielen und wie Sie den Lernfortschritt verfolgen.

Präsenz lernen

Gemeinsam in einem Raum

  1. Seminare vor Ort

    Präsenzschulungen an Ihrem Standort, zugeschnitten auf die Kenntnisse Ihrer Mitarbeitenden.

  2. Inhouse-Schulungen

    Schulungen ausschließlich für Ihr Team – Inhalte, Termin und Ablauf stimmen wir mit Ihnen ab.

  3. Live-Trainings im Überblick

    Seminar vor Ort und Inhouse-Schulung.

  4. Individuelle Programme

    Onboarding, Abteilungs- und Rollout-Schulungen, Train-the-Trainer und Lernpfade für Teams – auf Anfrage, auf Wunsch mit Feedback, Nachbetreuung und Auffrischung.

Kurskatalog

Kurse nach Format

Jeder Kurs im Katalog zeigt Inhalte, Zielgruppe und die verfügbaren Formate.

Gesamten Katalog öffnenMicrosoft-365-Schulungen

Häufige Fragen

Welche Themen schulen Sie?

Schwerpunkt sind die Anwendungen von Microsoft 365 und Office – von Outlook, Excel und Word bis Teams, SharePoint und Project. Die vollständige Liste steht im Kurskatalog. Was Teams heute schon zu KI und Copilot wissen sollten, steht unter KI-Schulungen.

Gibt es jeden Kurs in jedem Format?

Kurse gibt es je nach Thema in mehreren Formaten. Welche das sind, sehen Sie im Katalog beim jeweiligen Kurs – wir beraten Sie gern, was für Ihre Gruppe sinnvoll ist.

Was ist der Unterschied zwischen Seminar vor Ort und Inhouse-Schulung?

Beide finden bei Ihnen statt. Ein Seminar vor Ort ist ein Kurs aus dem Katalog mit festen Inhalten. Bei einer Inhouse-Schulung werden die Inhalte für Ihr Team zusammengestellt, auch über mehrere Programme hinweg. Was für Ihr Vorhaben besser passt, klären wir im Gespräch.

Wie erhalte ich ein Angebot?

Schreiben oder rufen Sie uns an. Wir klären Thema, Teilnehmende und Format und erstellen Ihnen ein unverbindliches Angebot.

Sie wissen, was Ihr Team lernen soll – wir finden das passende Format.

Erzählen Sie uns von Ihrer Gruppe und Ihrem Ziel. Telefon 07131-618726-0.

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